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वाप्कोस का यह मानना है कि किसी भी संगठन की शक्ति और सफलता इसके कर्मचारियों में निहित होती है। इंजीनियरिंग परामर्शी व्यवसाय में, कर्मचारी न केवल मुख्य संपदा, बल्कि प्रमुख विभेदक भी होते हैं। इसलिए, कंपनी संभावित उच्चतम स्तरों पर कार्य निष्पादन एवं वृद्धि हेतु प्रेरणा और प्रोत्साहन तथा वृद्धि और विकास हेतु कार्य निष्पादन का सर्वोत्तम संभावित वातावरण और अवसर उपलब्ध कराने के व्यापक प्रयास करती है।
| विज्ञापन संख्या | विज्ञापन शीर्षक | जारी तिथि | अंतिम तिथि | दस्तावेज़ |
|---|---|---|---|---|
| WAP/5/861/2025/HR | Recruitment of General Manager (HR) on regular basis | Dec. 11, 2025 | Jan. 06, 2026 |
Recruitment of General Manager (HR) on regular basis के दस्तावेज़
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| WAP/5/859/2025/HR | Recruitment of Chief Scientist (Forestry) Level-II & Chief Scientist (Fisheries & Aquatic Ecology) Level-II on Regular basis | Nov. 28, 2025 | Dec. 23, 2025 |
Recruitment of Chief Scientist (Forestry) Level-II & Chief Scientist (Fisheries & Aquatic Ecology) Level-II on Regular basis के दस्तावेज़
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| WAP/5/860/2025/HR | Recruitment of Sr. Geologist & Geologist on Regular basis | Nov. 28, 2025 | Dec. 23, 2025 |
Recruitment of Sr. Geologist & Geologist on Regular basis के दस्तावेज़
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| 5/851/2024/HR | Cancellation of Vacancy for the post of Engineer (Civil) | Oct. 29, 2025 | Jan. 28, 2026 |
Cancellation of Vacancy for the post of Engineer (Civil) के दस्तावेज़
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| WAP/5/855/2025 | Cancellation of Vacancy for the post of Jr. Assistant (P&A) & Jr. Assistant (Finance) | Oct. 29, 2025 | Jan. 28, 2026 |
Cancellation of Vacancy for the post of Jr. Assistant (P&A) & Jr. Assistant (Finance) के दस्तावेज़
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| 5/225/Emp | Empanelment/Data Bank of experts in various fields | May. 22, 2025 | Mar. 31, 2026 |
Empanelment/Data Bank of experts in various fields के दस्तावेज़
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| 5/2(T/NT)/2025/Data Bank/HR | Maintenance of Data Bank 2025 | May. 13, 2025 | Mar. 31, 2026 |
Maintenance of Data Bank 2025 के दस्तावेज़
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